中団連 / 一般社団法人日本中小企業団体連盟
- 03-3668-2481
- 03-3668-2957
重要なお知らせ 当連盟の名を騙り地方で事業活動しているなどの報告を受けております。 この様な行為に関して、連盟は一切関係ありませんのでご注意ください。 御不審な点等ございました場合、当連盟事務局[03-3668-2481]迄ご連絡とご確認をお願い申し上げます。 令和2年1月1日 一般社団法人日本中小企業団体連盟
お知らせ
令和8年
- 3月10日
- 【全中発】「女性活躍推進法関係について」について
会員各位
日頃より大変お世話になっております。
この度、厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課より
「女性活躍推進法関係について」について周知について依頼がありました。
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令の一部を改正する省令」及び「事業主行動計画策定指針の一部を改正する件」が公布されました！
▼女性活躍推進法施行通達.pdf
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001658360.pdf
▼男女間賃金差異算出方法通達.pdf
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001658362.pdf
▼男女管理職比率算出方法通達.pdf
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001658363.pdf
▼辞退通達.pdf
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001658364.pdf
▼リーフレット「改正女性活躍推進法等のポイント」.pdf
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001663919.pdff
■女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
（参考）えるぼしプラスデザイン決定｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_70383.html
お問い合わせは以下までお願い致します。
全国中小企業団体中央会 労働政策部 TEL: 03-3523-4903 MAIL: roudo-seisaku@mail.chuokai.or.jp
- 3月10日
- 【全中発】「高年齢者の労働災害防止のための指針」について
会員各位
日頃より大変お世話になっております。
この度、厚生労働省労働基準局長より「高年齢者の労働災害防止のための指針」に
ついて周知について依頼がありました。
高年齢者の特性に配慮した作業環境の改善、作業の管理等、高年齢者の労働災害の防止を図るために事業者が講ずるよう努めるべき措置に関する指針が公表されました。
（適用日 令和８年４月１日）
▼高齢者の労働災害防止のための指針.pdf
https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001654297.pdf
■高年齢者の労働災害防止のための指針 高年齢者の労働災害防止 指針 エイジフレンドリー 労働災害防止対策 高年齢労働者｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/anzen/newpage_00010.html
お問い合わせは以下までお願い致します。
全国中小企業団体中央会 労働政策部 TEL: 03-3523-4903 MAIL: roudo-seisaku@mail.chuokai.or.jp
- 3月10日
- 【全中発】「建築物等の解体等に係る石綿ばく露防止及び石綿飛散漏えい防止対策
徹底マニュアルの改正について」について
会員各位
日頃より大変お世話になっております。
この度、厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課環境改善・ばく露対策室長より「建築物等の解体等に係る石綿ばく露防止及び石綿飛散漏えい防止対策徹底
マニュアルの改正について」について周知について依頼がありました。
「建築物等の解体等に係る石綿ばく露防止及び石綿飛散漏えい防止対策徹底マニュアル」を改正しました。
▼訂正表[PDF 225KB]
https://www.env.go.jp/content/000295984.pdf
■建築物等の解体等に係る石綿ばく露防止及び石綿飛散漏えい防止対策徹底マニュアル | 大気環境・自動車対策 | 環境省
https://www.env.go.jp/air/asbestos/post_71.html
お問い合わせは以下までお願い致します。
全国中小企業団体中央会 労働政策部 TEL: 03-3523-4903 MAIL: roudo-seisaku@mail.chuokai.or.jp
- 1月30日
- 【全中発】「職場における学び・学び直し促進ガイドライン第６回シンポジウム」について
会員各位
日頃より大変お世話になっております。
この度、厚生労働省人材開発統括官付 人材開発政策担当参事官室より
「職場における学び・学び直し促進ガイドライン第６回シンポジウム」について周知について依頼がありました。
今回のシンポジウムは、「学びの好循環を生む職場へ」をメインテーマに、有識者講演や企業による先進事例紹介、
パネルディスカッションを通じて、現場の課題に即した実践的な議論を展開します。
[内容]
学びの好循環を生む職場へ
〜気運の定着と仕組みで回す、労使協働のリ・スキリング循環モデル〜
[日時]
令和８年２月25日（水）14時30分〜16時30分
[会場]
トラストシティカンファレンス・丸の内 Room ５
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階
丸の内トラストタワーN館｜フロアガイド・アクセス・駐車場 | 東京ビルマップ
（オンライン配信によるハイブリッド開催）
[定員]
【会場参加】先着順、【オンライン参加】定員なし
[申込先URL]
シンポジウム申込フォーム｜職場における学び・学び直し促進ガイドライン特設サイト｜厚生労働省
[申込締切]
令和８年２月24日（火）17時
▼職場における学び・学び直し促進ガイドライン特設サイト｜厚生労働省
https://manabi-naoshi.mhlw.go.jp/
▼シンホ゜シ゛ウムチラシ260113
https://manabi-naoshi.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/2026/01/symposium_blocher_202602.pdf
■職場における学び・学び直し促進シンポジウム｜職場における学び・学び直し促進ガイドライン特設サイト｜厚生労働省
https://manabi-naoshi.mhlw.go.jp/symposium/
お問い合わせは以下までお願い致します。
株式会社パソナ E-mail：sym.carigaku@pasona.co.jp
- 1月30日
- 【全中発】「令和8年度障害者雇用職場改善好事例」の募集について
会員各位
日頃より大変お世話になっております。
この度、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構障害者雇用開発推進部雇用開発課長より
「令和8年度障害者雇用職場改善好事例」の募集の周知について依頼がありました。
障害者雇用支援の一環として、本年度も「障害者雇用職場改善好事例」を募集いたします。
募集期間：令和８年２月２日（月）から５月20日（水）必着まで
募集テーマ：デジタル技術の活用
募集事例：障害者が安心してやりがいをもって働けるよう、諸課題についてデジタル技術を活用して配慮・工夫した事例
▼令和８年度募集要項（PDF 282 KB）
https://www.jeed.go.jp/disability/activity/education/om5ru80000001hsx-att/ledngs0000001ik8.pdf
▼令和８年度応募用紙（Excel 99 KB）
https://www.jeed.go.jp/disability/activity/education/om5ru80000001hsx-att/kikale000000011k.xlsx
▼令和８年度応募用紙（記入例）（PDF 227 KB）
https://www.jeed.go.jp/disability/activity/education/om5ru80000001hsx-att/kikale0000000127.pdf
▼令和８年度募集用リーフレット（PDF 799 KB）
https://www.jeed.go.jp/disability/activity/education/om5ru80000001hsx-att/kikale000000014o.pdf
■障害者雇用職場改善好事例｜独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
https://www.jeed.go.jp/disability/activity/education/kaizen.html
お問い合わせは以下までお願い致します。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED） 障害者雇用開発推進部雇用開発課 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-3 TEL：043-297-9514 E-mail：manual@jeed.go.jp
ニュースリリース
- 随時更新致します
広告
